Beat Kunz

Beat Kunz ist bei crearium hauptsächlich als Organisations- und Kommunikationsberater tätig. Seine Schwerpunkte liegen bei Transformationen in die neue Arbeitswelt, bei der internen und externen Kommunikation sowie bei den Eckpfeilern einer Organisation (Vision, Mission, Werte, Strategie).

Er liebt komplexe Aufgaben und schafft es, durch seine Analysefähigkeit rasch die Zusammenhänge zu erkennen. Sein Humor hilft ihm bei der Arbeit als Sparringpartner auf Entscheiderebene. Kommunikation liegt ihm am Herzen und es interessiert ihn, was andere zu sagen haben und welche Ziele sie mit ihren Botschaften und Kommunikationsmassnahmen verfolgen. 

Seine liebsten Blogbeiträge sind Interviews mit interessanten Persönlichkeiten.

E-Mail
beat.kunz@crearium.ch

Beiträge von Beat Kunz

27.12.2017, Entwicklung von Organisationen

Ein Schoggitraum wird Wirklichkeit

Ein neues Verfahren, um Schokolade herzustellen? In der Schweiz? Geht nicht, brauchts nicht. Oder doch? weiterlesen

20.12.2017, Fokus Kommunikation

Unterhaltsame Weihnachtsspots 2017

Weihnachten ist die Zeit der grossen Gefühle. Das zeigt sich auch in den TV Spots. weiterlesen

06.12.2017, Interkulturelle Entwicklung

«Mir ist es wichtig, dass die Mutter die für sie richtige Entscheidung fällt»

Welche interkulturellen Erfahrungen eine Hebamme in ihrem Beruf macht. weiterlesen

22.11.2017, Fokus Kommunikation

«unterwegs zuhause» – wie die SBB emotionaler wurde

Wenn sich die Welt verändert stehen Unternehmen vor grossen Herausforderungen. Dieses Fallbeispiel zeigt, wie die SBB die Herausforderungen angegangen… weiterlesen

25.10.2017, Fokus Kommunikation

«Die Inhalte müssen auf die Zielgruppe zugeschnitten sein»

Wie ein KMU begonnen hat, Social Media einzusetzen. weiterlesen

20.09.2017, Fokus Kommunikation

Die wichtigsten Informationen an einem Ort

Bei einem ausserordentlichen Ereignis verhindert eine zentrale Informationsplattform Widersprüche. Ein Beispiel aus der Praxis. weiterlesen

06.09.2017, Interkulturelle Entwicklung

«In der Schweiz wird lösungsorientiert gearbeitet»

Die Art der Kommunikation und die Vorgehensweise im Arbeitsalltag sind die grössten Unterschiede in der Arbeitswelt von Mexiko und der Schweiz, sagt… weiterlesen

16.08.2017, Entwicklung von Organisationen

Eine Vision erfordert Mut zur Grösse

Bei eigener Betroffenheit ist es eine Herausforderung, gross zu denken. weiterlesen

21.06.2017

Mit Appreciative Inquiry die Zukunft positiv gestalten

Mit der Methode «Appreciative Inquiry» hat crearium mehr als 50 Führungskräfte angeregt, sich mit ihren Führungswerten auseinanderzusetzen. Für ihre… weiterlesen

17.05.2017, Entwicklung von Organisationen

«Der Workshop mit crearium hat mir viel gebracht»

Der Startup-Gründer Antonio Conte erzählt im Interview, wie er den Workshop «Business Canvas» bei crearium erlebt hat. weiterlesen

zum Seitenanfang