Beat Kunz

Beat Kunz ist bei crearium hauptsächlich als Organisations- und Kommunikationsberater tätig. Seine Schwerpunkte liegen bei Transformationen in die neue Arbeitswelt, bei der internen und externen Kommunikation sowie bei den Eckpfeilern einer Organisation (Vision, Mission, Werte, Strategie).

Er liebt komplexe Aufgaben und schafft es, durch seine Analysefähigkeit rasch die Zusammenhänge zu erkennen. Sein Humor hilft ihm bei der Arbeit als Sparringpartner auf Entscheiderebene. Kommunikation liegt ihm am Herzen und es interessiert ihn, was andere zu sagen haben und welche Ziele sie mit ihren Botschaften und Kommunikationsmassnahmen verfolgen. 

Seine liebsten Blogbeiträge sind Interviews mit interessanten Persönlichkeiten.

E-Mail
beat.kunz@crearium.ch

Beiträge von Beat Kunz

21.02.2024

Das ganze Bild sehen

Wer «um die Ecke» denkt, um das ganze Bild zu sehen, erkennt Zusammenhänge. weiterlesen

14.02.2024

Vom Umgang mit Interpretationen

Die Beobachtung ist die Grundlage bei der Kommunikation für eine gelingende Zusammenarbeit. weiterlesen

24.01.2024

Schlechtes Gewissen wegen Ablenkung

Wir haben verinnerlicht, Zeit jederzeit optimal produktiv nutzen zu müssen. weiterlesen

17.01.2024

Mount Stupid

Wir neigen dazu, uns zu überschätzen, wenn wir von einer Sache ein bisschen was verstanden haben. weiterlesen

13.12.2023

Sich Zeit nehmen – für sich selber

Eine Anregung zur Reflexion anlässlich des Jahreswechsels. weiterlesen

06.12.2023

Umdenken

Erkenntnisse aus dem Buchklub von crearium zum Buch «Think again» von Adam Grant. weiterlesen

22.11.2023

Organisationsreflexe

Vier Reaktionen, die einer Organisation in einer zunehmend komplexen Welt kaum noch nützen. weiterlesen

08.11.2023

Die gleiche Aufgabe: früher kompliziert, jetzt komplex

Wenn Unternehmen erkennen, dass sie klassische Aufgaben aufgrund der zunehmenden Komplexität anders angehen müssen. weiterlesen

19.10.2023

Arbeit AM System - illustriert

Wie ein Wirt die Arbeitskultur mit Arbeit AM System verändert. weiterlesen

11.10.2023

Was Freiwilligkeit bewirkt

Ein Unternehmen macht erste Erfahrungen mit dem Selbstbestimmungsprinzip. weiterlesen

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