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Crearium

Beat Kunz

Beat Kunz ist bei crearium hauptsächlich als Organisations- und Kommunikationsberater tätig. Seine Schwerpunkte liegen bei Transformationen in die neue Arbeitswelt, bei der internen und externen Kommunikation sowie bei den Eckpfeilern einer Organisation (Vision, Mission, Werte, Strategie).

Er liebt komplexe Aufgaben und schafft es, durch seine Analysefähigkeit rasch die Zusammenhänge zu erkennen. Sein Humor hilft ihm bei der Arbeit als Sparringpartner auf Entscheiderebene. Kommunikation liegt ihm am Herzen und es interessiert ihn, was andere zu sagen haben und welche Ziele sie mit ihren Botschaften und Kommunikationsmassnahmen verfolgen. 

Seine liebsten Blogbeiträge sind Interviews mit interessanten Persönlichkeiten.

E-Mail
beat.kunz@crearium.ch

Beiträge von Beat Kunz

26.06.2019

Partizipative Lernformate oder Communities of Practice

Wie Lernen selbstorganisiert und interessensbasiert geht. weiterlesen

12.06.2019

«Führung ist etwas Komplexes»

Wie der Unternehmer Max Renggli über Führung denkt. weiterlesen

15.05.2019

Gesagt ist nicht gehört – vom Senden und Empfangen

Botschaften senden ist gut. Sie empfangen auch. weiterlesen

24.04.2019

Zwei Beispiele, wie Mitarbeitende Yammer nutzen

Die unternehmensinterne Austauschplattform Yammer kann unterschiedliche Funktionen erfüllen. weiterlesen

20.03.2019

Zielgerichtete Kommunikation

Wie ein KMU die Kommunikation auf die Unternehmensziele ausrichtete. weiterlesen

06.02.2019, Fokus Kommunikation

Wie Marken wirken

Zwei einfache Geschichten aus dem Alltag. weiterlesen

16.01.2019, Entwicklung von Organisationen

Was ist Digitalisierung?

Digitalisierung hat verschiedene Bedeutungen. Und wirkt sich unterschiedlich aus. weiterlesen

09.01.2019, Fokus Kommunikation

Qualitäts-Check für Texte

Damit eine Botschaft ankommt, muss der Text verständlich sein. Die Verständlichkeit eines Textes lässt sich messen. weiterlesen

26.12.2018, Fokus Kommunikation

Weihnächtliche TV Spots 2018: wenig Überraschung. Oder doch?

Die Weihnachtsspots 2018 bringen viel Aufgewärmtes. Aber nicht nur! weiterlesen

12.12.2018, Entwicklung von Organisationen

«Wir sehen jeden Monat, dass es vorwärts geht»

Warum sich ein KMU repositioniert hat und wie der Veränderungsprozess abgelaufen ist. weiterlesen