Blog

crearium steht für Entwicklung und darum teilen wir gerne Informationen, Wissen und Erfahrungen mit Ihnen! Auf diesen Blogseiten finden Sie Fachtipps, Interviews, Erfahrungsberichte, Anregungen, Kundenstatements und Anekdoten.

Lassen Sie sich für Ihre eigene Entwicklung inspirieren und Gutes entwickeln, wo immer Sie hinwollen.

Blogbeiträge mit dem Tag «Workshop»

12.08.2020

Ich lade Sie herzlich ein....

Einladungen kann man annehmen, muss man aber nicht. weiterlesen

08.07.2020

Gruppe oder Team? Was ist eigentlich der Unterschied?

Eine Frage, die in einem Workshop zum Thema Zusammenarbeit aufgetaucht ist. weiterlesen

01.07.2020

Veränderungen in der Arbeitswelt – 4 Faktoren beeinflussen 6 Hauptpunkte

Der Learn+Lunch-Anlass brachte viele Erkenntnisse. weiterlesen

10.06.2020

Es muss nicht immer die Mehrheit sein

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, wie ein Gremium oder eine Gruppe Entscheide fällen kann. weiterlesen

25.03.2020

Kollaboration geht auch mit digitaler Verbindung

Eine Expedition für Neugierige. weiterlesen

19.02.2020

Im Umgang mit Veränderung braucht es Lerngefässe

Ein Beispiel für Lernen im Team ist die Retrospektive. weiterlesen

04.12.2019

Wieder einmal die eigenen vier Ohren überprüfen

Sich über sein Kommunikationsverhalten bewusst werden – mit dem Kommunikationsquadrat. weiterlesen

13.11.2019

Eine gemeinsame Arbeitsbasis im Führungsgremium schaffen

Wie ein Führungsgremium arbeits- und entscheidungsfähig bleibt. weiterlesen

23.10.2019

Was passiert gerade in der Wirtschaftswelt und was hat das mit Tischfussball zu tun?

Ein Mittagsanlass gibt Einblick in verschiedene Facetten der modernen Arbeitswelt. weiterlesen

18.09.2019

Unsere Identität als Organisation

Wie eine Organisation lernt, miteinander einen ganzheitlichen Blick zu erzeugen. weiterlesen

11.09.2019

Nur zwei Buchstaben, die aber einen grossen Unterschied im Change ausmachen

Den Unterschied zwischen «Arbeit am System» und «Arbeit im System» mit zwei Beispielen erklärt. weiterlesen

21.08.2019

Eine Auseinandersetzung: weg von der klassischen Position hin zur Arbeit in Rollen

Wie sich Mitarbeitende einer Organisation mit ihrer Zukunft auseinander setzten. weiterlesen