Mit Humor zu Gelassenheit in schweren Zeiten : crearium

Wie Humor bei der Arbeit wirken kann.

Ende August fand in Zürich die Sommertagung des Forums für Organisationsentwicklung statt. In seinem Keynote-Referat zeigte der Philosoph und Buchautor Yves Bossart auf, wie Humor zu mehr Gelassenheit führen kann. Er nannte fünf wesentliche Richtungen:

Humor als Kunst des Abstandnehmens und Loslassens (Welt, Selbst, Meinungen, Gewohnheiten)
Humor als Abwehrhaltung (Galgenhumor) und Erleichterung (Ventil)
Humor als Perspektivenwechsel: Leben als Tragödie oder Komödie
Humor als Waffe gegen Ängste und Autoritäten
Humor als Fähigkeit, mit Widersprüchen zu leben

Humor kann auch bei der Arbeit wirken

Für Organisationsentwickler:innen besonders interessant war, was Humor in Unternehmen und im Arbeitsalltag bewirken kann. Auch hier nannte er vier Bereiche:

Humor als Druckventil gegen Stress, Ängste, Wut (mentale Gesundheit)
Humor als Beflügler von Kreativität, Spiel, Flexibilität
Humor als Hersteller von Nähe, Verbindung und Vertrauen
Humor als Waffe gegen Ängste, Zumutungen, Autoritäten

Humor muss zur Person und zur Situation passen

Diese Erkenntnisse können sich nicht nur Organisationsentwickler:innen zunutze machen. Auch Führungspersonen können davon profitieren. Die wichtigste Botschaft aus dem Vortrag war jedoch, dass Humor authentisch sein muss und zur Person und dem Kontext passt. Gekünstelter oder erzwungener Humor bewirkt das Gegenteil der beabsichtigen Weise. Humor muss auch der Situation angemessen sein. Bei einer grossen Entlassungswelle ist es als Führungsperson wenig angebracht, Galgenhumor einzusetzen.