Grüezi ###USER_first_name### ###USER_last_name###
Grad chli was los in der Schweizer Wirtschaftswelt. Wer hätte das gedacht oder für möglich gehalten, dass die Credit Suisse innerhalb weniger Wochen/Tagen untergeht? Die Ereignisse rund um die CS sind ein Paradebeispiel für VUCA und dem Umgang mit Risiko, Unsicherheit und Ungewissheit. Organisationen sollte der Fall der CS ein Warnzeichen sein. Nicht, dass allen Organisationen das gleiche Schicksal droht. Der Fall der CS zeigt einfach sehr deutlich, wie schnell und unerwartet massive Wellen auf eine Organisation zukommen können. Wer da nicht vorbereitet ist, hat kaum eine Chance.
Der Fall der CS zeigt ausserdem, was passieren kann, wenn eine Organisation Erfolg zu einseitig gewichtet. Erfolg für ein Unternehmen ist, wenn alle vier Anspruchsgruppen (Mitarbeiter:innen, Kunden, Gesellschaft, Inhaberschaft) profitieren. Viele Organisationen – insbesondere Finanzinstitute – vernachlässigen dies. Sie setzen viel zu stark auf den Profit für die Inhaberschaft (und das oberste Management). Wir sind überzeugt, dass Organisationen, die alle vier Anspruchsgruppen angemessen berücksichtigen, (sehr) langfristig (also wirklich nachhaltig) erfolgreich sind.
Was für Organisationen gilt, gilt auch für die einzelnen Menschen. Auch wir definieren Erfolg beziehungsweise Wohlstand zu einseitig. Für die meisten Menschen bedeutet Wohlstand materiellen/finanziellen Wohlstand. Dabei gib es daneben auch Zeitwohlstand, gesundheitlichen und sozialen Wohlstand. Wenn ich krank werde vom vielen Arbeiten für den materiellen Wohlstand, leidet mein Gesamtwohlstand. Und was bedeutet für Sie Erfolg? Wie gewichten Sie Ihre verschiedenen Wohlstände?
Herzlich grüsst crearium.
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