moderieren

«Wir möchten in unserer Organisation einige Themen angehen. Dazu laden wir die Mitarbeitenden ein, daran mitzuwirken und gemeinsam Lösungen zu finden. Nun suchen wir eine passende Methode und einen Facilitator.»	*«In unserem Team möchten wir gerne in einer Retrospektive/Retraite/einem Boxenstop unsere Arbeit und Zusammenarbeit reflektieren.»*	«Wir möchten unsere Mitarbeitenden gerne mehr beteiligen.»
«Es stehen grosse Diskussionspunkte an. Damit wir uns ganz auf den Inhalt konzentrieren können, möchten wir uns mit einer externen Moderation entlasten.»	«Wir möchten uns über unsere Prinzipien unterhalten und suchen einen geeigneten Rahmen.»	*«Neue technische Möglichkeiten werden bei uns eingesetzt. Das wird unsere Zusammenarbeit verändern. Wie können wir die Leute für dieses Neue vorbereiten?»*
«Wir aus dem Management möchten den Dialog mit den Mitarbeitenden verstärken. Für die neuen Dialogformate suchen wir eine Moderation.»	*«Unserer Organisation steht eine Transformation bevor. Wir brauchen Unterstützung, um die Mitarbeitenden einzuladen.»*	«Wir sehen grosses Potential im Dialog und Austausch. Welche Formate würden das unterstützen?»

Methoden und Moderationsformate, die wir bereits eingesetzt haben und immer wieder gerne nutzen:

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Wollen Sie mehr darüber erfahren, was wir bereits gemacht haben? Im Blog finden Sie viele Beispiele aus unserer Arbeit.