«Wir möchten in unserer Organisation einige Themen angehen. Dazu laden wir die Mitarbeitenden ein, daran mitzuwirken und gemeinsam Lösungen zu finden. Nun suchen wir eine passende Methode und einen Facilitator.» | «In unserem Team möchten wir gerne in einer Retrospektive/Retraite/einem Boxenstop unsere Arbeit und Zusammenarbeit reflektieren.» | «Wir möchten unsere Mitarbeitenden gerne mehr beteiligen.» |
«Es stehen grosse Diskussionspunkte an. Damit wir uns ganz auf den Inhalt konzentrieren können, möchten wir uns mit einer externen Moderation entlasten.» | «Wir möchten uns über unsere Prinzipien unterhalten und suchen einen geeigneten Rahmen.» | «Neue technische Möglichkeiten werden bei uns eingesetzt. Das wird unsere Zusammenarbeit verändern. Wie können wir die Leute für dieses Neue vorbereiten?» |
«Wir aus dem Management möchten den Dialog mit den Mitarbeitenden verstärken. Für die neuen Dialogformate suchen wir eine Moderation.» | «Unserer Organisation steht eine Transformation bevor. Wir brauchen Unterstützung, um die Mitarbeitenden einzuladen.» | «Wir sehen grosses Potential im Dialog und Austausch. Welche Formate würden das unterstützen?» |
Methoden und Moderationsformate, die wir bereits eingesetzt haben und immer wieder gerne nutzen:
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Wollen Sie mehr darüber erfahren, was wir bereits gemacht haben? Im Blog finden Sie viele Beispiele aus unserer Arbeit.