Crearium

crearium Newsletter Mai 2022

 

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Und plötzlich war es heiss… So ist es uns jedenfalls vorgekommen. Es kann schnell gehen. Alles. Auch der Mai ist schon wieder rum. Wie geht es Ihnen? Rast die Zeit oder bleibt sie stehen?

Uns scheint, die Zeit ist überall zu knapp. Keine Branche und keine Organisation, die nicht mehr als ausgelastet ist. Überall ist viel zu tun. Das mag mit einem gewissen Nachholbedürfnis nach Corona zusammenhängen. Die Pandemie hat uns auch gezeigt, wie stark vernetzt und globalisiert wir sind. Und wie fragil die Abhängigkeiten sind. Die Komplexität in der Wirtschafts- und Arbeitswelt nimmt zu.

Es zeigt sich immer deutlicher: Je grösser die Komplexität ist, desto weniger ist ein genauer Plan das richtige Mittel, um ein Unternehmen zukunftsfähig zu halten. Das haben viele Organisationen erkannt und suchen nach Möglichkeiten, mit der Komplexität umzugehen. Sie beginnen, am System zu arbeiten. In vielen Organisationen finden Barcamps, Open Spaces, interaktive Lernformate und vieles mehr statt. Lernen wird immer mehr Teil der Arbeit – «Learning is the work», sagt Harold Jarche, ein kanadischer Experte für modernes Lernen.

Diese Entwicklung freut uns. Lernen, Austausch und Zusammenhänge schaffen sind Kernelemente unserer Arbeit. Wenn wir Organisationen dabei unterstützen können, macht uns das glücklich (und die Menschen in den Organisationen hoffentlich auch… ).

Herzlich grüsst crearium.

Luzia Anliker, Beat Kunz
 

Blogbeiträge im Mai

Kommunikationsziele

Kommunikationsziele unterstützen Unternehmensziele, sind aber nicht das gleiche. Was die Formulierung von Kommunikationszielen knifflig macht.

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Interesse

Nachfragen aus echtem, persönlichem Interesse wird kaum als Kontrolle ausgelegt. Auch wenn es der Chef ist, der nachfragt.

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Open Space

Eine Organisation will ihre Strukturen und Prozesse überprüfen (und allenfalls anpassen). Dazu lädt sie die Organisationsmitglieder zu einem Open Space ein.

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Shared Vision

Eine Organisation, die fünf Disziplinen beherrscht, ist als lernende Organisation in einem komplexen Umfeld zukunftsfähig. «Shared Vision» ist eine der fünf Disziplinen.

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«Mahlzeit» – essen, reden, netzwerken

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Nächste «Mahlzeit»:
Freitag, 9. September 2022

Sie sind am Austausch im beruflichen Kontext interessiert? Dann essen Sie mit uns! An der kostenlosen «Mahlzeit» nehmen vier bis sechs Gäste und zwei Gastgeber von crearium teil. crearium serviert ein unkompliziertes Mittagessen, bei dem sich die Teilnehmenden zu einem selbst gewählten Thema austauschen.

Zur «Mahlzeit»

Buchklub – denken beim Lesen

Lesen bildet und löst eigene Überlegungen aus. Der Buchklub dient dem Austausch und der Auseinandersetzung mit anderen zu eben diesen Überlegungen. Wer gerne liest und gerne denkt, ist hier richtig.

Zum Buchklub

Umgang mit Komplexität in der Arbeitswelt

Der Workshop zeigt auf, wie sich die Wirtschaftswelt gewandelt hat und wie wir den Herausforderungen bei der Arbeit begegnen können. Der Workshop richtet sich nach den Interessen der Teilnehmenden und setzt auf Dialog und Partizipation.

Zur Anmeldung

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