15.03.2017, Entwicklung von Individuen

Should I stay or should I go?

Sie sind unzufrieden im Job und fragen sich: bleiben oder gehen?

Im Einzelcoaching von crearium geht es jeweils um Fragen rund um die Arbeit. Wir alle beschäftigen uns täglich viele Stunden mit unseren beruflichen Aufgaben. Mit den Teamkollegen und -kolleginnen verbringen wir oft mehr Zeit als mit unseren Freunden oder in unserer Partnerschaft. Darum ist es für mich nachvollziehbar, wenn wir auch hier unsere Zufriedenheit, wenn nicht sogar unser Glück suchen. Doch der Job erfüllt uns nicht immer vollumfänglich. Die Ursachen sind sehr vielfältig: die Teamzusammensetzung ändert sich, die Vorgesetzte wechselt, die anfänglich interessanten Aufgaben werden zur Routine.

Entscheidung sorgfältig abwägen

Eine Frage, die deshalb im Coaching immer wieder auftaucht, ist: Soll ich bleiben oder soll ich gehen? Eine komplexe Frage, die es verdient, mit der nötigen Sorgfalt und Zeit betrachtet zu werden. Denn wir alle leben in Systemen und die Entscheidung hat Auswirkungen auf die eigene Person wie auch auf das angrenzende Umfeld mit Partner, Kinder, Wohnsituation. Oft wissen oder ahnen wir zwar, dass es nicht mehr passt, aber das „Neue“ ist eben auch noch nicht ganz klar. Also eine anspruchsvolle Entscheidung, die jede und jeder für sich abwägen muss.

Übung Personal-Performance-Modell

Nebst der ganzheitlichen Betrachtung gibt es auch Fragen, die für mich sehr einheitlich sind. Die folgende Anregung hilft Ihnen vielleicht in Ihrem Entscheidungsprozess.

Beobachten Sie drei Wochen lang:

  • Wie stark werden mir die Aufgaben auferlegt oder befohlen?
  • Wie sehr entsprechen meine Aufgaben meinem Können?
  • Wie stark entspricht die aktuelle Tätigkeit meinem Wunsch?

Bewerten Sie diese Fragen täglich mit einer Skala von 1 (überhaupt nicht) bis 10 (vollumfänglich).

Ziehen Sie nach drei Wochen Bilanz mit den folgenden Fragen und mit Blick auf die Notizen:

  • Was wollen Sie?
  • Können Sie, was Sie wollen?
  • Wollen Sie, was Sie können?
  • Was können Sie?

Quelle: Mikael Krogerus/Roman Tschäppeler (2012). 50 Erfolgsmodelle. Kleines Handbuch für strategische Entscheidungen. Zürich: Kein & Aber AG. ISBN: 978-3-0369-5529-2

Und hier noch der <link https: www.youtube.com _blank external-link-new-window>Song von The Clash aus dem Jahr 1981.

Autorin

Luzia Anliker

Luzia Anliker ist Beraterin und Coach. Im Blog berichtet sie aus ihrer langjährigen und vielfältigen Tätigkeit bei crearium.

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