Luzia Anliker

Luzia Anliker arbeitet als Beraterin, Coach und Dozentin. Ihre Schwerpunkte liegen in der Organisationsberatung, Organisationsentwicklung sowie im Coaching.

Ihr grösstes Interesse gilt dem Menschen. Egal aus welcher Kultur und am liebsten querbeet aus allen Funktionsstufen. Immer mit dem Ziel, die berufliche Entwicklung im Bereich Kooperation, Kommunikation und Zukunftsfähigkeit zu unterstützen. 

Sie selber behauptet, den besten Job der Welt zu haben und lässt darum im Blog andere an ihrer Tätigkeit teilhaben. 

E-Mail
luzia.anliker@crearium.ch

Beiträge von Luzia Anliker

31.05.2016, Entwicklung von Individuen

Was bringt ein Developmentprogramm?

Zwei Kunden erzählen aus ihren Erfahrungen mit dem Developmentcenter von crearium. weiterlesen

31.05.2016, Interkulturelle Entwicklung

Einblicke aus Japan

Eine Wahrnehmungserfahrung im Land der aufgehenden Sonne, Teil 3 weiterlesen

26.04.2016, Interkulturelle Entwicklung

Wahrnehmung und das Eisbergmodell

Wie unsere Wahrnehmung versucht, Zusammenhänge zu bilden, Teil 2 weiterlesen

24.04.2016, Entwicklung von Individuen

Macht uns Geld glücklich?

Auf Spurensuche nach der Verbindung zwischen dem Einkommen und dem Glück weiterlesen

24.04.2016, Entwicklung von Organisationen

Vortrag von Petra Jenner, ehemalige CEO von Microsoft Switzerland

Wie sich Unternehmen für die Arbeitswelt 4.0 fit machen können. weiterlesen

30.03.2016, Interkulturelle Entwicklung

Wie Kultur unsere Wahrnehmung beeinflusst

Was passiert in unserem Hirn, bevor wir handeln? Teil 1 weiterlesen

30.03.2016, Entwicklung von Individuen

Erfolgreicher durch Selbstkontrolle

Was hat ein Marshmallow mit Willensstärke zu tun? weiterlesen

28.02.2016, Interkulturelle Entwicklung

Bericht aus meiner Dozententätigkeit

Was Studierende aus dem Unterricht mitnehmen und was sie von der Vorlesung halten. weiterlesen

28.02.2016, Entwicklung von Individuen

Entscheidungsprozesse und Entscheide

Wie ein Münzwurf mich in meiner Entscheidung unterstützen kann. weiterlesen

28.02.2016, Entwicklung von Organisationen

Zukunft

Wie können sich Organisationen entwickeln? Wie werden wir morgen arbeiten und welche Umwälzungen stehen uns bevor? weiterlesen

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