Interkulturelle Zusammenarbeit

«Mein Team ist noch sehr ungeübt im Umgang mit anderen Nationen. Es gibt immer wieder Missverständnisse oder Konflikte. Wie können wir uns als Team in diesem Bereich weiterbilden?»
«Mir als Führungskraft ist Dienstleistungsorientierung sehr wichtig. Letzte Woche habe ich eine Mitarbeiterin beobachtet, wie sie aus Überforderung mit einem Kunden sehr unfreundlich umgegangen ist. Wie kann ich meine Mitarbeiterin in diesem Thema entwickeln?»
«Was ist Kultur und worin helfen mir die Kulturdimensionen?»
«Wie kann ich in meiner heterogenen Belegschaft die Zusammenarbeit und Kommunikation verbessern?»
«In unserer Produktionsabteilung führen wir neu eine Teamleiterstufe ein. Die Kandidatinnen und Kandidaten haben keine Ausbildung an einer höheren Fachschule absolviert und auch keine Zulassung dafür. Wo finde ich für unsere Leute die passende Führungsausbildung?»
«An meiner Teamretraite will ich etwas Spielerisches zum Thema interkulturelle Zusammenarbeit machen. Was gibt es da alles?»
«Wie schaffen wir es, in unserem multikulturellen Team Werte zu etablieren, die für alle stimmen?»

Kennen Sie diese oder ähnliche Situationen? In all den Situationen spielt die Kommunikation und der Umgang mit Unterschiedlichkeit eine wesentliche Rolle. crearium kann Sie darin folgendermassen unterstützen:

Standortbestimmung im Team oder in der Gruppe Der Berufsalltag setzt sich in den meisten Firmen aus kultureller Vielfalt zusammen. Als Führungsteam, Projektgruppe, Arbeitsteam, Kundengruppe oder aus Begegnungen mit Stakeholdern erkennen wir: Wir müssen uns mit Unterschiedlichkeiten auseinandersetzen. Der Umgang mit Unterschiedlichkeit kann auch ein Wettbewerbsvorteil in der Globalisierung sein. Finden Sie heraus, wo Sie sich als Team noch mehr entwickeln können.	Angebote von crearium Analyse der vorhandenen interkulturellen Kompetenzen Erhebung des Eigen- und Fremdbilds im Team oder in der Gruppe in Bezug auf interkulturelle Kompetenzen Vorschläge und Angebote zur Stärkung der interkulturellen Kompetenzen Begleitung in der Durchführung der gewählten Angebote
Training für Fach- und Führungskräfte im Umgang mit internationalen Kunden/Lieferanten/Stakeholdern Das interkulturelle Miteinander ermöglicht uns, neue Märkte zu erschliessen, attraktive Ressourcen zu gewinnen und kann kreatives Potenzial für die gemeinsame Entwicklung innovativer Ideen darstellen. Andererseits kann es auch Missverständnisse, Verärgerung und Misstrauen auslösen und so die Zusammenarbeit erheblich belasten. Da hilft die Entwicklung von interkulturellen Kompetenzen.	Angebote von crearium Interkulturelles Sensibilisierungstraining von 3 Stunden bis 2 Tage Methodisch abgestimmt mit Fachinputs und Trainingsanteil Individuell auf Ihre Organisation, Ihre Gruppe und Ihre Herausforderungen zugeschnitten
Entwicklung für Führungskräfte in Produktionsbetrieben Produktionsbetriebe sind häufig multikulturell. Führungskräfte in diesen Betrieben besitzen oft selber einen interkulturellen Hintergrund. Doch auch diese Führungskräfte sind im Umgang mit anderen Kulturen gefordert und dankbar für praxisnahe Vermittlungsformen von interkultureller Kompetenz und den allgemeinen Führungsthemen. Stärken Sie die vorhandenen Kompetenzen Ihrer interkulturellen Führungskräfte. Diese erleben dadurch Wertschätzung und werden befähigt, ihre Schlüsselrolle noch besser wahrzunehmen.	Angebote von crearium Interne oder externe Workshops in Kleingruppen mit dem Schwerpunkt Führung und interkulturelle Kompetenzen Praxisnahe Vermittlung anhand Rollenspielen, Beobachtungen, Besuchen, Mistery Calls, Praxisfällen Der Fokus liegt auf dem Training Die Sprache ist in der Regel Hochdeutsch, schriftliche Kompetenz ist nur in geringem Masse erforderlich
Vermittlung von Fachwissen bei interkultureller Zusammenarbeit Damit ich etwas verstehen kann ist es nützlich, sich Hintergrundwissen anzueignen. Diese neuen Erkenntnisse helfen mir, mein Handeln und das meines Gegenübers zu reflektieren und besser zu verstehen. Ich erhöhe damit die Chance, meine nächste interkulturelle Herausforderung früher zu erkennen oder besser damit umzugehen.	Angebote von crearium Fachinputs zu interkulturelle Kompetenzen Kurzinputs von 30-45 Minuten Referate von 2-4 Stunden

Standortbestimmung im Team oder in der Gruppe

Der Berufsalltag setzt sich in den meisten Firmen aus kultureller Vielfalt zusammen. Als Führungsteam, Projektgruppe, Arbeitsteam, Kundengruppe oder aus Begegnungen mit Stakeholdern erkennen wir: Wir müssen uns mit Unterschiedlichkeiten auseinandersetzen.

Der Umgang mit Unterschiedlichkeit kann auch ein Wettbewerbsvorteil in der Globalisierung sein. Finden Sie heraus, wo Sie sich als Team noch mehr entwickeln können.

Angebote von crearium

Analyse der vorhandenen interkulturellen Kompetenzen
Erhebung des Eigen- und Fremdbilds im Team oder in der Gruppe in Bezug auf interkulturelle Kompetenzen
Vorschläge und Angebote zur Stärkung der interkulturellen Kompetenzen
Begleitung in der Durchführung der gewählten Angebote

Training für Fach- und Führungskräfte im Umgang mit internationalen Kunden/Lieferanten/Stakeholdern

Das interkulturelle Miteinander ermöglicht uns, neue Märkte zu erschliessen, attraktive Ressourcen zu gewinnen und kann kreatives Potenzial für die gemeinsame Entwicklung innovativer Ideen darstellen.

Andererseits kann es auch Missverständnisse, Verärgerung und Misstrauen auslösen und so die Zusammenarbeit erheblich belasten. Da hilft die Entwicklung von interkulturellen Kompetenzen.

Angebote von crearium

Interkulturelles Sensibilisierungstraining von 3 Stunden bis 2 Tage
Methodisch abgestimmt mit Fachinputs und Trainingsanteil
Individuell auf Ihre Organisation, Ihre Gruppe und Ihre Herausforderungen zugeschnitten

Entwicklung für Führungskräfte in Produktionsbetrieben

Produktionsbetriebe sind häufig multikulturell. Führungskräfte in diesen Betrieben besitzen oft selber einen interkulturellen Hintergrund. Doch auch diese Führungskräfte sind im Umgang mit anderen Kulturen gefordert und dankbar für praxisnahe Vermittlungsformen von interkultureller Kompetenz und den allgemeinen Führungsthemen.

Stärken Sie die vorhandenen Kompetenzen Ihrer interkulturellen Führungskräfte. Diese erleben dadurch Wertschätzung und werden befähigt, ihre Schlüsselrolle noch besser wahrzunehmen.

Angebote von crearium

Interne oder externe Workshops in Kleingruppen mit dem Schwerpunkt Führung und interkulturelle Kompetenzen
Praxisnahe Vermittlung anhand Rollenspielen, Beobachtungen, Besuchen, Mistery Calls, Praxisfällen
Der Fokus liegt auf dem Training
Die Sprache ist in der Regel Hochdeutsch, schriftliche Kompetenz ist nur in geringem Masse erforderlich

Vermittlung von Fachwissen bei interkultureller Zusammenarbeit

Damit ich etwas verstehen kann ist es nützlich, sich Hintergrundwissen anzueignen. Diese neuen Erkenntnisse helfen mir, mein Handeln und das meines Gegenübers zu reflektieren und besser zu verstehen.

Ich erhöhe damit die Chance, meine nächste interkulturelle Herausforderung früher zu erkennen oder besser damit umzugehen.

Angebote von crearium

Fachinputs zu interkulturelle Kompetenzen
Kurzinputs von 30-45 Minuten
Referate von 2-4 Stunden

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf, um mehr zu erfahren. Gerne stellen wir Ihnen die Angebote inhaltlich genauer vor. crearium legt Wert darauf, dass unsere Produkte Ihre Situation unterstützen. Darum passen wir gerne unser Angebot auf Ihr Anliegen und Ihre Herausforderung an.